logo
Neto mjesečna plata za Bosnu i Hercegovinu je
2 000
3 000
4 000
 
10% zarađuje manje 1 742 BAM
10% zarađuje više 4 581 BAM
Uporedi svoju platu sa drugima.
Prikazana vrijednost predstavlja osnovnu platu u Bosnia i Herzegovina. Pojedinačni iznos plate ovisi o bonusima i drugim faktorima.

Opis radnog mjesta

  • Strategija i vizija: Razvijte i prenesite jasnu viziju i strategiju proizvoda razvojnom timu, zainteresovanim stranama i višem rukovodstvu.
  • Upravljanje zaostatkom proizvoda: Kreirajte, odredite prioritet i upravljajte zaostatkom proizvoda, osiguravajući da je dobro njegovan, rafiniran i spreman za razvoj.
  • Prikupljanje zahteva: Sarađujte sa zainteresovanim stranama, kupcima i korisnicima da biste razumeli njihove potrebe i prikupili zahteve, prevodeći ih u jasne korisničke priče i kriterijume prihvatanja.
  • Agilno planiranje i izvođenje: Učestvujte u agilnim ceremonijama kao što su planiranje sprinta, sređivanje zaostalih zadataka i svakodnevna ustajanja, osiguravajući da tim radi efikasno i daje vrijednost u svakom sprintu.
  • Upravljanje izdanjem: Koordinirajte i upravljajte procesom izdavanja, osiguravajući da se inkrementi proizvoda isporučuju na vrijeme i da ispunjavaju standarde kvaliteta.
  • Međufunkcionalna suradnja: blisko sarađujte s razvojnim timovima, UX/UI dizajnerima, osiguranjem kvaliteta i drugim dionicima kako biste definirali i isporučili visokokvalitetne proizvode koji su u skladu s poslovnim ciljevima.
  • Upravljanje zainteresovanim stranama: Angažovanje i upravljanje odnosima sa internim i eksternim zainteresovanim stranama, rešavanje njihovih problema, prikupljanje povratnih informacija i informisanje o napretku proizvoda.
  • Dokumentacija o proizvodu: Kreirajte i održavajte dokumentaciju o proizvodu, uključujući korisničke vodiče, napomene o izdanju i druge relevantne materijale koji podržavaju usvajanje i upotrebu proizvoda.
  • Analiza tržišta i konkurencije: Provedite istraživanje tržišta i analizu konkurencije kako biste identificirali trendove, prilike i potencijalna poboljšanja proizvoda koja mogu dati organizaciji konkurentsku prednost.
  • Kontinuirano poboljšanje: Aktivno tražite povratne informacije od korisnika i zainteresovanih strana, pratite performanse i metriku proizvoda i identifikujte oblasti za poboljšanje, podstičući stalna poboljšanja i optimizaciju proizvoda.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alat za platu besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Product owner - Menadžerski posao na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

Predstavljanje žena na položaju

Prosečna starost ispitanika u poziciji

516. mjesto

Obućar

Tekstilna, kožna, odjevna industrija

Salary group 1

458 - 928 BAM

18. mjesto

Direktor sektora ljudskih resursa

Viši menadžment

Salary group 2

1 073 - 5 142 BAM

17. mjesto

Product owner

Menadžerski posao

Salary group 2

1 742 - 4 581 BAM

16. mjesto

Softver inžinjer

IT - software

Salary group 2

1 501 - 4 317 BAM

1. mjesto

Country Manager

Viši menadžment

Salary group 3

2 202 - 7 694 BAM

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima.

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Postavite pravednu naknadu za zaposlene
professional report icon

Pro

Izveštaj o plati za kompaniju

115,00 BAM*

* sa uključenim PDV-om / 98,29 BAM bez PDV-a

Narudžba

Primjer rezultata →

  • Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
  • Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
  • Analiza finansijske koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model