Podaci iz Plata.ba pomoći će vam da uskladite očekivanja plata i potencijalnih i postojećih zaposlenika s vašim mogućnostima nagrađivanja. Jeste li zainteresirani za informacije o plaćama od stvarnih korisnika u BiH?
više informacija
Relevantan uzorak
Klijenti
Broj pozicija
Od pokretanja online istraživanja o platama u BiH 2007. godine, stalno poboljšavamo metodologiju prikupljanja podataka. Oko 70% popunjenih upitnika od stvarnih korisnika ulazi u očišćenu bazu, tako da smo u mogućnosti eliminirati duple ili ekstremne podatke.
Od 2018. godine izračunavamo iznos plata pomoću kvantilne regresije koja uzima u obzir veze između pozicija, regijama, veličine kompanije, obrazovanja, radnog iskustva i dobi. Regresivni statistički model omogućuje procjenu iznosa plate i kod malog broja ispitanika u željenom uzorku, ako je ispunjeno najmanje 20 ispunjenih upitnika.
Više o metodologiji prikupljanja podatakaAlat za izračun plate namijenjen je profesionalcima koji trebaju odrediti platu zaposlenika. To vam daje povjerenje u donošenju strateških odluka zahvaljujući informacijama izravno s tržišta rada i štedi vaše dragocjeno vrijeme.
Besplatan probni period više informacija
Podatke prikupljamo od 2007. godine i kontinuirano poboljšavamo metodologiju obrade podataka
Ispunjeni upitnici prolaze strogu provjeru i čišćenje podataka
Alat također sadrži pregled finansijskih i nefinansijskih beneficija zaposlenika
Na jednostavan način moći ćete samostalno pripremiti osnovu za određivanje naknade
Izvještaji koje daje Alat su jasni i razumljivi, što i naši klijenti prepoznaju
Zahvaljujući online rješenju ljudi iz tima imaju neograničen pristup podacima
Automatska kvartalna uporedba plata zaposlenika s platama na tržištu
Mogućnost spremanja odabranih pozicija i vraćanje na njih u bilo koje vrijeme
Ako je potrebno, izvještaj se može generisati ili ispisati u PDF formatu
Cijena:
98 BAM*
Narudžba Primjer rezultata*navedena cijena ne uključuje PDV za analizu jedne odabrane pozicije
Osnova za određivanje plata zaposlenika i za strategiju nagrađivanja
Neograničen broj pozicija u toku jedne godine
Osnova za intervju za posao ili evaluacijski razgovor, ili za ponovnu procjenu plate zaposlenika
1 pozicija
