Podaci iz Plata.ba pomoći će vam da uskladite očekivanja plata i potencijalnih i postojećih zaposlenika s vašim mogućnostima nagrađivanja. Jeste li zainteresirani za informacije o plaćama od stvarnih korisnika u BiH?
više informacijaRelevantan uzorak
Klijenti
Broj pozicija
Alat za izračun plate namijenjen je profesionalcima koji trebaju odrediti platu zaposlenika. To vam daje povjerenje u donošenju strateških odluka zahvaljujući informacijama izravno s tržišta rada i štedi vaše dragocjeno vrijeme.
Besplatan probni period više informacijaAlat za plaću omogućava vam pristup podacima o plaćama za sve uključene pozicije. Izuzetan je po tome što je moguće naručiti pristup za nekoliko zemalja.
Ovo vam omogućava pristup podacima o platama u bilo kojoj zemlji sa jednog računa. S više zemalja ostvarujete popust na jednogodišnji pristup alatu plaće.
Besplatan probni periodPogledajte pregled plata na izabranim pozicijama koje vaš zaposlenik obavlja. Takođe uzima u obzir region, industriju, praksu i veličinu kompanije.
Isprobajte kumulativne pozicijePodatke prikupljamo od 2007. godine i kontinuirano poboljšavamo metodologiju obrade podataka
Ispunjeni upitnici prolaze strogu provjeru i čišćenje podataka
Alat također sadrži pregled finansijskih i nefinansijskih beneficija zaposlenika
Ako zaposleni obavlja više od jedne aktivnosti sa različitih pozicija, modul vam omogućava da dobijete pregled plaća na svim pozicijama na jednom ekranu.
Na jednostavan način moći ćete samostalno pripremiti osnovu za određivanje naknade
Izvještaji koje daje Alat su jasni i razumljivi, što i naši klijenti prepoznaju
Zahvaljujući online rješenju ljudi iz tima imaju neograničen pristup podacima
Automatska kvartalna uporedba plata zaposlenika s platama na tržištu
Mogućnost spremanja odabranih pozicija i vraćanje na njih u bilo koje vrijeme
Ako je potrebno, izvještaj se može generisati ili ispisati u PDF formatu
Cijena:
98,00 BAM*
Narudžba Primjer rezultata*navedena cijena ne uključuje PDV za analizu jedne odabrane pozicije
Osnova za određivanje plata zaposlenika i za strategiju nagrađivanja
Neograničen broj pozicija u toku jedne godine
Osnova za intervju za posao ili evaluacijski razgovor, ili za ponovnu procjenu plate zaposlenika
1 pozicija