logo

Podaci za odluke o plaćama

Podaci iz Plata.ba pomoći će vam da uskladite očekivanja plata i potencijalnih i postojećih zaposlenika s vašim mogućnostima nagrađivanja. Jeste li zainteresirani za informacije o plaćama od stvarnih korisnika u BiH?

Profiles

21 044

Provjereni profili
Clients

1000+

Klijenti
Positions

530+

Broj pozicija

Kada će vam pomoći izvještaji sa Plata.ba

Uporedite plate u specifičnoj industriji i regionu i postavite poštene nagrade za pojedinačne pozicije, u skladu sa internom politikom kompanije.
Podaci za odluke o plaćama
  • Referentne plate prema odabranim pozicijama
  • Aktuelni podaci o stvarnim platama zaposlenih
  • Detaljan izvještaj o platama za odabranu poziciju
  • Podaci uzimaju u obzir radni staž, region i industriju
Određivanje atraktivnih i konkurentnih ponuda plata za nove kvalifikovane radnike.
Podaci za odluke o plaćama
  • Detaljna statistika o stvarnim platama zaposlenih
  • Podaci uzimaju u obzir regiju, praksu, industriju, veličinu kompanije
  • Pogled na osnovnu platu, ukupnu platu i ukupne troškove plate pomaže vam da pripremite budžet
  • Pregled pružanja nefinansijskih davanja
Postavite konkurentnu strategiju plata za novo tržište i poštene nagrade za zaposlene u različitim zemljama.
Podaci za odluke o plaćama
  • Pregled plata za preko 700 pozicija
  • Plate po regionima, za regionalne gradove i regione
  • Uz model procjene, pristupite podacima o platama za preko 150 zemalja širom svijeta
  • Mogućnost kupovine detaljnog izvještaja ili povoljnih paketa

Cjenovnik Plata.ba | ZA KOMPANIJE

Podaci za odluke o plaćama
Izvještaj o platama
Pristup za 1 korisnika
98,29 BAM*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.
Najpopularniji
Podaci za odluke o plaćama
Dvadeset
20 pozicija za godinu dana
1 500,00 BAM*
Pristup za 1 korisnika
Pogodno za redovno praćenje kretanja plata na različitim radnim pozicijama u različitim industrijama.
Podaci za odluke o plaćama
Alat za izračun plate
Sve pozicije na godinu dana
2 000,00 BAM*
Pristup za neograničen broj korisnika
Pogodno za velike kompanije kojima je potrebna maksimalna fleksibilnost za redovno praćenje podataka o platama bez ograničenja.
* Cene su prikazane bez PDV-a
Salary report screenshot

Izvještaji o platama

Izvještaj o platama pruža relevantan izvor informacija za HR stručnjake kojima su potrebni podaci za efektivno određivanje plate potencijalnog, ali i trenutnog zaposlenog.

Izveštaj o platama sadrži:

  • plata za poziciju (prema regionu, obrazovanju, iskustvu, veličini kompanije, starosti, uzimajući u obzir delatnost)
  • iznos pojedinačnih komponenti plate
  • nefinansijske koristi
Cumulative position screenshot

Kumulativne pozicije

Izračunajte platu zaposlenog na osnovu uloga koje obavljaju. Dobijte pregled plata na odabranim pozicijama čije aktivnosti obavlja vaš zaposlenik. Uzimaju se u obzir i region, industrija, praksa i veličina kompanije.

Funkcionalnosti Alata za izračun plate

Function 1

Poređenje položaja

U usporedbu možete dodati bilo koju poziciju i vidjeti razlike u platama između pozicija u čistoj tabeli.

Function 2

Pregled beneficija

Alat također sadrži pregled finansijskih i nefinansijskih beneficija zaposlenika

Function 3

Redovna uporedba

Automatska kvartalna uporedba plata zaposlenika s platama na tržištu

Function 4

Dostupnost podataka

Zahvaljujući online rješenju ljudi iz tima imaju neograničen pristup podacima

Function 5

Sačuvaj postavke

Mogućnost spremanja odabranih pozicija i vraćanje na njih u bilo koje vrijeme

Function 6

Generisanje izvještaja

Ako je potrebno, izvještaj se može generisati ili ispisati u PDF formatu

Klijenti imaju iskustvo s našom metodologijom

Person

Ono što bi vas moglo zanimati o našoj metodologiji

Plata.ba prikuplja podatke direktno od zaposlenih. Svaki zaposlenik ima unutrašnju potrebu znati da li je pošteno plaćen i tisuće ljudi svakodnevno uspoređuju svoje plaće na našoj web stranici. Na taj način prirodno dobivamo podatke od raznih zaposlenika iz raznih vrsta kompanija, od malih porodičnih firmi do velikih multinacionalnih korporacija.

Metodologija ankete automatski otkriva ekstremne vrijednosti od samog početka. Oni se procjenjuju u smislu položaja i regije. Otkrivene su ekstremne vrijednosti i ne ulaze u daljnje proračune. Iskustvo je pokazalo da 10% ulaznih podataka ne prolazi ovaj filter.

Metodologija je spremna i za to. Kada sudionik ankete više puta ispunjava upitnik, sustav otkriva duplicirani zapis i osigurava da samo jedan upitnik ulazi u rezultirajuće izračune. Veoma smo strogi u vezi s tim; statistika kaže da se 20% ulaznih podataka uklanja upravo zbog ovog duplikata filtera. U konačne proračune iz kojih se izveštaji unose samo prilagođeni podaci.

Plaće izračunavamo koristeći kvantitativnu regresiju koja uzima u obzir odnose između pozicija, regija, veličina preduzeća, obrazovanja, iskustva i starosti. Regresijski statistički model omogućava preciznu procjenu iznosa plaća čak i s malim brojem ispitanika u željenom uzorku ako u njegovoj bazi podataka postoji najmanje 50 valjanih ispunjenih upitnika. Ako nemamo takav broj podataka za uzorak, izlazi se formiraju iz podataka iz modela procjene.

Naše podatke o platama uspoređujemo s nekoliko izvora, posebno s plaćama u oglasima za posao, ali i s alternativnim dobavljačima podataka o plaćama.

Anketa o plaćama kontinuirano prikuplja podatke, svakodnevno se dodaje 100-500 ispitanika. Svaki kvartal, regresijski i modeli procjene se preračunavaju, čime se osigurava maksimalna pravovremenost podataka u našim izvješćima o plaćama.

Popis radnih mjesta u istraživanju plaća temelji se na tržištu rada i stalno se ažurira na temelju prijedloga kandidata i poslodavaca. Konačna lista odražava i broj zaposlenih na određenim pozicijama, jer posebno uzimamo u obzir mogućnost prikupljanja relevantne količine podataka. Izbjegavamo uključivanje vrlo specifičnih pozicija s minimalnim prisustvom na tržištu rada, jer nismo mogli garantirati željene rezultate. U takvim slučajevima preporučujemo potraženje općenitijeg ili srodnog položaja i uzimanje u obzir raspona plaća.
Preuzmite trenutni popis radnih mjesta dodijeljenih pojedinim područjima rada. Ako vam nedostaje pozicija na popisu, kontaktirajte nas.

O čitavoj metodologiji istraživanja plaće možete pročitati na zasebnoj stranici Kako funkcionira stranica Plata.ba .
Puzzle
Ukoliko ste zainteresirani za rješenje po dogovoru, kontaktirajte [email protected] .