logo

Menadžerski posao

Plaća za poziciju Rukovodilac odjeljenja, Bosna i Herecegovina

Neto mjesečna plata za Bosnu i Hercegovinu je
Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, prvenstveno region u kojem rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno.
80% ljudi zarađuje:
735 - 1 833 EUR
10% zarađuje manje 735 EUR
10% zarađuje više 1 833 EUR

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Plata.ba, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 735 EUR i 1 833 EUR mjesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 735 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 1 833 EUR.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobit ćete tačnije poređenje plata s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Rukovodilac odjeljenja

  • Osigurati nesmetano funkcioniranje odjela unutar kompanije.
  • Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i vrednovanje podređenih uposlenika.
  • Obuka novih regruta.
  • Pronalaženje i predlaganje treninga i kurseva za podređene uposlenike.
  • Provjera nazočnosti podređenih uposlenika.
  • Rješavanje nestandardnih situacija na radnom mjestu.
  • Sudjelovanje u odabiru i otpuštanju uposlenika.
  • Priprema sedmičnih i mjesečnih izvještaja.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Rukovodilac odjeljenja na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

77 mjestu

Predstavljanje žena na položaju

43%

Prosečna starost ispitanika u poziciji

45

473. mjesto

Portir, Osoblje za pružanje informacija

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

512 - 667 EUR

78. mjesto

Project Manager

Menadžerski posao

Salary group 2

774 - 1 780 EUR

77. mjesto

Rukovodilac odjeljenja

Menadžerski posao

Salary group 2

735 - 1 833 EUR

76. mjesto

Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju

Administracija

Salary group 2

745 - 1 825 EUR

1. mjesto

Country Manager

Viši menadžment

Salary group 3

1 406 - 3 988 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima.

Ponude poslova pogodne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uslove za platu ili finansijske i nefinansijske beneficije za sebe.

Pogledajte otvorene konkurse za ovu poziciju

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o plaćama
Izvještaj o platama
1 radno mjesto na godinu dana
196,00 BAM*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Često Postavljena Pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plati na poziciji Rukovodilac odjeljenja.

Neto plata na poziciji Rukovodilac odjeljenja kreće se između 753 EUR i 3 453 EUR mjesečno. Za precizno poređenje preporučujemo da uporedite svoju platu putem upitnika na Plata.ba, čime ćete dobiti tačniji uvid u platu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Rukovodilac odjeljenja imaju ukupnu neto platu od najmanje 1 833 EUR mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto platu veću od 1 833 EUR mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 735 EUR mjesečno. Učestvovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete precizno poređenje vaše plate sa prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Rukovodilac odjeljenja zarađuje se 1 328 EUR mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plati potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tokom pregovora o plati fokusirate na sljedeće stvari:
  • saznajte trenutnu tržišnu vrijednost pozicije – na Plata.ba to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je pravilno tempirati razgovor o plati
  • proširene odgovornosti – ako radite izvan okvira svoje uloge i zaduženja
  • pripremite alternative – ako povećanje plate nije moguće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o platama dolaze iz platnog upitnika, gdje svako može anonimno uporediti svoju platu s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Ove podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Rukovodilac odjeljenja trenutno imamo prikupljeno 50 provjerenih ispitanika.