logo

Viši menadžment

Plaća za poziciju Izvršni direktor, Bosna i Herecegovina

Neto mjesečna plata za Bosnu i Hercegovinu je
Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, prvenstveno region u kojem rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno.
80% ljudi zarađuje:
821 - 3 028 EUR
10% zarađuje manje 821 EUR
10% zarađuje više 3 028 EUR

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Plata.ba, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 821 EUR i 3 028 EUR mjesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 821 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 3 028 EUR.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobit ćete tačnije poređenje plata s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Izvršni direktor

  • Koordinacija i upravljanje svim materijalnim, financijskim i tehničkim resursima kompanije.
  • Odgovornost za provedbu strategije dioničara.
  • Obavljanje sastanaka s ključnim poslovnim partnerima i pregovaranja uvjeta saradnje.
  • Izrada srednjoročnih i dugoročnih planova kompanije.
  • Odgovornost za financijsko upravljanje preduzećem.
  • Osiguranje profitabilnosti zasebnih aktivnosti i prosperiteta kompanije.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Izvršni direktor na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

12 mjestu

Predstavljanje žena na položaju

50%

Prosečna starost ispitanika u poziciji

40

473. mjesto

Portir, Osoblje za pružanje informacija

Pomoćni i niskokvalificirani poslovi

Salary group 1

512 - 667 EUR

13. mjesto

Data scientist

IT - software

Salary group 2

664 - 3 061 EUR

12. mjesto

Izvršni direktor

Viši menadžment

Salary group 2

821 - 3 028 EUR

11. mjesto

Šef razvoja proizvoda

Menadžerski posao

Salary group 2

684 - 3 247 EUR

1. mjesto

Country Manager

Viši menadžment

Salary group 3

1 406 - 3 989 EUR

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima.

Ponude poslova pogodne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uslove za platu ili finansijske i nefinansijske beneficije za sebe.

Pogledajte otvorene konkurse za ovu poziciju

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o plaćama
Izvještaj o platama
1 radno mjesto na godinu dana
98,00 BAM*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Često Postavljena Pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plati na poziciji Izvršni direktor.

Neto plata na poziciji Izvršni direktor kreće se između 1 306 EUR i 10 564 EUR mjesečno. Za precizno poređenje preporučujemo da uporedite svoju platu putem upitnika na Plata.ba, čime ćete dobiti tačniji uvid u platu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Izvršni direktor imaju ukupnu neto platu od najmanje 3 028 EUR mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto platu veću od 3 028 EUR mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 821 EUR mjesečno. Učestvovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete precizno poređenje vaše plate sa prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Izvršni direktor zarađuje se 1 881 EUR mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plati potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tokom pregovora o plati fokusirate na sljedeće stvari:
  • saznajte trenutnu tržišnu vrijednost pozicije – na Plata.ba to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je pravilno tempirati razgovor o plati
  • proširene odgovornosti – ako radite izvan okvira svoje uloge i zaduženja
  • pripremite alternative – ako povećanje plate nije moguće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o platama dolaze iz platnog upitnika, gdje svako može anonimno uporediti svoju platu s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Ove podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Izvršni direktor trenutno imamo prikupljeno 75 provjerenih ispitanika.