Viši menadžment

Raspon plaća za osobu koja radi u Bosna i Herecegovina u kategoriji Viši menadžment je obično od 1 550 BAM (minimalna plata ) do 6 420 BAM (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Lista pozicija u kategoriji Viši menadžment i opisi njihovih poslova

Country Manager

• Odgovornost za upravljanje, usmjeravanje i djelovanje u ime inozemne podružnice kompanije (na temelju odobrenja matične kompanije).
• Odgovornost za provedbu i dostignuća definiranog financijskog plana.
• Provjera usklađenosti procesa u kompaniji.
• Kreiranje kratkoročne i dugoročne strategije kompanije.
• Kreiranje i odobravanje novih prilika za stjecanje profita.
• Predstavljanje kompanije na važnim poslovnim sastancima i pregovorima.
• Komunikacija s članovima višeg menadžmenta kompanije i drugim odjelima.
• Popunjavanje i slanje redovitih izvješća matičnoj kompaniji.

2 400 - 7 796 BAM

Direktor logistike

• Izrada logističkog plana i strategije kompanije.
• Pregovaranje uvjeta i odredbi transporta te savjetovanje klijenata o najefikasnijem načinu transporta proizvoda od tvornice do korisnika.
• Optimizacija logističkih troškova kupnjom sirovina u zemlji i inozemstvu.
• Poslovanje u skladu sa zakonskom regulativom i standardima kompanije.
• Izrada ugovora sa dobavljačima.
• Nadzor i dodjeljivanje zadataka podređenima.
• Pridržavanje sigurnosnih, protupožarnih pravila i pravilnika o radu.

1 756 - 5 337 BAM

Direktor prodaje

• Organizacija rada prodajnog tima.
• Posjeta strateškim klijetnima, sprovođenje poslovnih pregovora.
• Strateško planiranje troškova i prihoda (kreiranje, analiza, predviđanje).
• Upravljane inventarom i potraživanjima.
• Nadogradnja i unapređenje procesa unutar kompanije.

1 728 - 5 803 BAM

Direktor proizvodnje

• Odgovornost za upravljanje i optimizaciju proizvodnog procesa.
• Analiza proizvodnih procesa s ciljem da se optimizira izvedba, kvaliteta te poboljša sigurnost na radu.
• Stvaranje i implementiranje novih proizvodnih procesa.
• Priprema sedmičnih i mjesečnih proizvodnih planova, ovisno o narudžbi.
• Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i procjena podređenih zaposlenika.
• Praćenje učinkovitosti, ekonomičnosti i kvalitete proizvodnje.
• Odgovornost za poštivanje sistema kontrole kvalitete i sigurnosnih propisa.
• Saradnja s drugim odjelima u preduzeću.

1 045 - 4 052 BAM

Direktor sektora ljudskih resursa

• Donošenje odluka o strateškom planiranju u oblasti upravljanja ljudskim resursima.
• Osiguravanje efikasnosti upravljanja povjerenim odjelom.
• Odobravanje principa zapošljavanja i radnih odnosa.
• Odobravanje metodologije za regrutaciju, obuku i naknadu zaposlenika, programa motivacije, sistema vrednovanja, sistema obuke i profesionalnog razvoja zaposlenika.
• Upravljanje, koordinacija i pregled rezultata rada povjerenog dijela.
• Upravljanje i kontrola bezbjednosti i higijene na radu.
• Saradnja s drugim jedinicama kompanije.

2 011 - 5 959 BAM

Ekonomski/finansijski menadžer

• Odgovornost za nesmetano funkcioniranje ekonomskog odjela u kompaniji.
• Planiranje, upravljanje i praćenje svih financijskih aktivnosti u preduzeću.
• Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i procjena podređenih zaposlenika.
• Izrada proračuna, prognoza i financijskog plana.
• Upravljanje i praćenje novčanog toka preduzeća.
• Komuniciranje s poslovnim financijskim institucijama, revizorima, poreznim vlastima i sl.
• Kompletiranje izvještaja i predstavljanje vlasnicima kompanije.

1 446 - 5 470 BAM

Generalni direktor

• Odgovornost za upravljanje, rukovođenje i zastupanje kompanije.
• Odgovornost za trajnu implementaciju i dostizanje definisanog finansijskog plana.
• Pregledanje usklađenosti procesa u kompaniji.
• Projektovanje kratkoročne i dugoročne strategije kompanije.
• Projektovanje i odobravanje novih prilika za ostvarivanje profita.
• Zastupanje kompanije na važnim poslovnim sastancima i pregovorima.
• Komunikacija sa članovima višeg rukovodstva kompanije i drugim odjelima.
• Dovršavanje i slanje redovnih izvještaja matičnoj kompaniji.

1 364 - 8 417 BAM

IT direktor

• Razvoj i implementiranje interne IT strategije.
• Provjera usklađenosti IT strategije.
• Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i evaluacija podređenih zaposlenika.
• Analiza potreba pojedinih odjela unutar kompanije.
• Provođenje studija kako bi se utvrdilo najbolje moguće korištenje raspoloživih tehničkih sredstava.
• Naručivanje novih i poboljšanje starih IT sustava, hardwarea i softwarea.

2 600 - 6 081 BAM

Izvršni direktor

• Koordinacija i upravljanje svim materijalnim, financijskim i tehničkim resursima kompanije.
• Odgovornost za provedbu strategije dioničara.
• Obavljanje sastanaka s ključnim poslovnim partnerima i pregovaranja uvjeta saradnje.
• Izrada srednjoročnih i dugoročnih planova kompanije.
• Odgovornost za financijsko upravljanje preduzećem.
• Osiguranje profitabilnosti zasebnih aktivnosti i prosperiteta kompanije.

1 275 - 6 296 BAM

Kontrolor sistema kvaliteta/ISO menadžer

• Osiguravanje funkcionalnosti i kontinuiranog poboljšanja kvalitetskog sistema organizacije.
• Odgovornost za implementaciju politika, ciljeva i ciljnih indikatora kvaliteta.
• Odgovornost za planiranje, organizaciju i provođenje internih audita u odjelima organizacije, provjeru efektivnosti korektivnih i preventivnih mjera, te funkcionalnosti i ažurnosti upravljanog dokumenata sistema.
• Ažurniranje priručnika o kvalitetu.
• Planiranje internih treninga i edukacije osoblja.

1 282 - 6 502 BAM

Marketing direktor

• Odgovornost za rukovođenje marketinškim odjelom u kompaniji.
• Rukovođenje, motivisanje, ocjenjivanje i dodjeljivanje zadataka podređenim zaposlenicima.
• Izrada marketinškog plana.
• Izrada marketinškog budžeta za narednu kalendarsku godinu.
• Izrada marketinške strategije.
• Rukovođenje nadzorom tržišta na lokalnoj, regionalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini.
• Projektiranje marketinških aktivnosti usmjerenih na unapređenje prodaje i ostvarenje definisanih ciljeva.

1 644 - 5 342 BAM

Menadžer fabrike

• Osigurati efikasnu i efektivnu proizvodnju robe ili usluga unutar pogona, ispunjavajući ciljeve kvaliteta i kvantiteta.
• Promovirati i provoditi sigurnosne protokole i propise za održavanje sigurnog radnog okruženja za sve zaposlene u postrojenju.
• Implementirajte procese kontrole kvaliteta kako biste osigurali da proizvodi ili usluge ispunjavaju utvrđene standarde i očekivanja kupaca.
• Upravljajte nivoima zaliha kako biste osigurali da se sirovine, komponente i gotova roba održavaju na optimalnom nivou kako bi se zadovoljile potrebe proizvodnje bez suvišnog otpada.
• Pratite i kontrolirajte operativne troškove kako biste maksimizirali profitabilnost uz održavanje kvaliteta i sigurnosti proizvoda.
• Zapošljavati, obučavati i nadgledati osoblje fabrike, podstičući produktivnu i motivisanu radnu snagu. Pozabavite se problemima zaposlenika i performansama.
• Nadgledajte rasporede održavanja opreme kako biste minimizirali zastoje i osigurali pouzdanost opreme.
• Razvijte i izvršite planove proizvodnje kako biste efikasno zadovoljili potražnju kupaca i rasporede isporuke.
• Pripremite i upravljajte budžetima za postrojenje, prateći troškove i prihode kako biste osigurali ispunjenje finansijskih ciljeva.
• Osigurajte da je postrojenje u skladu sa ekološkim propisima i ciljevima održivosti, primjenjujući prakse koje minimiziraju utjecaj na okoliš.

1 568 - 7 723 BAM

Tehnički direktor

• Odgovornost za nesmetano funkcioniranje tehničkog odjela u kompaniji.
• Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i vrednovanje podređenih zaposlenika.
• Praćenje trendova i pokretanje novih tehnologija u proizvodnji.
• Izrada proračuna i praćenje njegove upotrebe.
• Saradnja na otvaranju tendera za dostavu materijala, roba i usluga.
• Provođenje poslovnih pregovora kako bi se postigla najniža moguća cijena materijala, roba i usluga.
• Odabir prikladnih dobavljača i njihova evaluacija.

1 348 - 5 067 BAM

Ostale kategorije

Automobilska industrija Bankarstvo Javna administracija, ... Ljudski resursi Mašinstvo Novinarstvo, štamparstvo ... Obezbjeđenje i zaštita Rudarstvo, metalurgija Tekstilna, kožna, odjevna ... Telekomunikacije