Uporedi svoju platu!
logo

Administracija

Plaća za poziciju Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju, Bosna i Herecegovina

Neto mjesečna plata za Bosnu i Hercegovinu je
Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, prvenstveno region u kojem rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno.
80% ljudi zarađuje:
746 - 1 733 USD
10% zarađuje manje 746 USD
10% zarađuje više 1 733 USD
Uporedi svoju platu sa drugima.
Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Plata.ba, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 746 USD i 1 733 USD mjesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 746 USD, a 10% ljudi zarađuje više od 1 733 USD.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobit ćete tačnije poređenje plata s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.
Uporedi svoju platu sa drugima.

Koji posao obično obavlja Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju

  • Radi sa menadžerima na različitim nivoima na procjeni trenutnog stanja različitosti, pravičnosti i inkluzije, identifikaciji potencijalnih rješenja i uticaju na korake za specifično akciono planiranje.
  • Sarađuje s drugim komponentama na razvoju i izvršavanju kratkoročnih i dugoročnih poslovnih strategija za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI).
  • Razviti i implementirati programe i inicijative za razvoj sposobnosti DEI-a kao podršku korporativnim strategijama i individualnim potrebama podrške.
  • Provodi revizije jednakosti i inkluzije korporativnih i timskih inicijativa.
  • Pratiti napredak u ispunjavanju korporativnih obaveza DEI-a.
  • Upravlja komunikacijom DEI principa, planova, napretka i dopunskih CR priča.
  • Sarađuje sa partnerima i liderima da utiče na politike i identifikuje resurse potrebne za stvaranje inkluzivnog okruženja.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Isprobajte alat za platu besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

151 mjestu

Predstavljanje žena na položaju

47%

Prosečna starost ispitanika u poziciji

39

482. mjesto

Rezač tkanine

Tekstilna, kožna, odjevna industrija

Salary group 1

604 - 784 USD

152. mjesto

Šef autoservisa

Menadžerski posao

Salary group 2

696 - 1 799 USD

151. mjesto

Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju

Administracija

Salary group 2

746 - 1 733 USD

150. mjesto

Procesni inžinjer

Automobilska industrija

Salary group 2

840 - 1 611 USD

1. mjesto

Country Manager

Viši menadžment

Salary group 3

1 627 - 4 503 USD

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima.

Ponude poslova pogodne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uslove za platu ili finansijske i nefinansijske beneficije za sebe.

Pogledajte otvorene konkurse za ovu poziciju

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o platama
Izvještaj o platama
1 radno mjesto na godinu dana
196,00 BAM*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.
Izveštaj o platama sadrži:
  • Plata za poziciju po regionu, obrazovanju, iskustvu, veličini kompanije, godinama
  • Raspodjela ispitanika u platne grupe
  • Raspon plata od 1. do 9. decila
  • Pregled svih praćenih nefinansijskih davanja
  • Analiza finansijskih koristi
Narudžba
Primjer rezultata

Često Postavljena Pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plati na poziciji Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju.

Neto plata na poziciji Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju kreće se između 1 120 USD i 4 625 USD mjesečno. Za precizno poređenje preporučujemo da uporedite svoju platu putem upitnika na Plata.ba, čime ćete dobiti tačniji uvid u platu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju imaju ukupnu neto platu od najmanje 1 733 USD mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto platu veću od 1 733 USD mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 746 USD mjesečno. Učestvovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete precizno poređenje vaše plate sa prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju zarađuje se 1 296 USD mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plati potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tokom pregovora o plati fokusirate na sljedeće stvari:
  • saznajte trenutnu tržišnu vrijednost pozicije – na Plata.ba to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je pravilno tempirati razgovor o plati
  • proširene odgovornosti – ako radite izvan okvira svoje uloge i zaduženja
  • pripremite alternative – ako povećanje plate nije moguće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o platama dolaze iz platnog upitnika, gdje svako može anonimno uporediti svoju platu s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Ove podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju trenutno imamo prikupljeno manje od 20 provjerenih ispitanika.