Administracija

Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju

Neto mjesečna plata za Bosnu i Hercegovinu je

Na platu zaposlenog utiče nekoliko faktora, prvenstveno region u kojem rade, dužina iskustva, veličina kompanije i drugo.
Uporedite svoju platu sa drugim ljudima na istoj poziciji i u istom regionu besplatno i anonimno.

80% ljudi zarađuje:

1 000 - 4 157 BAM

10% zarađuje manje 1 000 BAM

10% zarađuje više 4 157 BAM

Uporedi svoju platu sa drugima.

Šta znače podaci na grafikonu?

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Plata.ba, 80% ljudi na poziciji $pozicije u zemlji $zemlje zarađuje između 1 000 BAM i 4 157 BAM mjesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 1 000 BAM, a 10% ljudi zarađuje više od 4 157 BAM.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti.

Opis radnog mjesta

Radi sa menadžerima na različitim nivoima na procjeni trenutnog stanja različitosti, pravičnosti i inkluzije, identifikaciji potencijalnih rješenja i uticaju na korake za specifično akciono planiranje.
Sarađuje s drugim komponentama na razvoju i izvršavanju kratkoročnih i dugoročnih poslovnih strategija za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI).
Razviti i implementirati programe i inicijative za razvoj sposobnosti DEI-a kao podršku korporativnim strategijama i individualnim potrebama podrške.
Provodi revizije jednakosti i inkluzije korporativnih i timskih inicijativa.
Pratiti napredak u ispunjavanju korporativnih obaveza DEI-a.
Upravlja komunikacijom DEI principa, planova, napretka i dopunskih CR priča.
Sarađuje sa partnerima i liderima da utiče na politike i identifikuje resurse potrebne za stvaranje inkluzivnog okruženja.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alat za platu besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju - Administracija na tržištu rada

Ova pozicija je
rangiran na

124 mjestu

Predstavljanje žena na položaju

n/a

Prosečna starost ispitanika u poziciji

n/a

520. mjesto

Krojač

Tekstilna, kožna, odjevna industrija

1 000 - 1 228 BAM

125. mjesto

Stjuart/Stjuardesa

Turizam, gastronomija, hotelijerstvo

1 448 - 2 780 BAM

124. mjesto

Menadžer za raznolikost, jednakost i inkluziju

Administracija

1 000 - 4 157 BAM

123. mjesto

Menadžer postrojenja/objekta

Menadžerski posao

1 088 - 3 267 BAM

1. mjesto

Country Manager

Viši menadžment

2 373 - 7 835 BAM

Je li ovaj raspon plaća prevelik?

Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Uporedi svoju platu sa drugima.

Ponude poslova pogodne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uslove za platu ili finansijske i nefinansijske beneficije za sebe.

Pogledajte otvorene konkurse za ovu poziciju

Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji

Podaci za odluke o plaćama

Izvještaj o platama

1 radno mjesto na godinu dana

100,00 BAM*

Pristup za 1 korisnika

Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Izveštaj o platama sadrži:

Plata za poziciju po regionu, obrazovanju, iskustvu, veličini kompanije, godinama
Raspodjela ispitanika u platne grupe
Raspon plata od 1. do 9. decila
Pregled svih praćenih nefinansijskih davanja
Analiza finansijskih koristi

Narudžba

Primjer rezultata