logo

Plate za pozicije u radnom području Pravo

Raspon plaća za osobu koja radi u Bosna i Herecegovina u kategoriji Pravo je obično od 586 EUR (minimalna plata ) do 1 262 EUR (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Neto mjesečna plata u kategoriji Pravo
Plate mogu varirati ovisno o pozicijama, vrijednost koja je data je indikativna.
80% ljudi zarađuje:
586 - 1 262 EUR
10% zarađuje manje 586 EUR
10% zarađuje više 1 262 EUR


Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Plata.ba, 80% ljudi u kategoriji Pravo u Bosna i Herecegovina zarađuje između 586 EUR i 1 262 EUR mjesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 586 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 1 262 EUR.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Popunjavanjem besplatne, anonimne ankete, dobit ćete tačnije poređenje plata s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Lista pozicija u kategoriji Pravo i opisi njihovih poslova

Pozicija
Opis radnog mjesta
Raspon plata

O vašoj plati znamo i puno više!

Znamo li da zarađujete više ili manje od prosjeka u vašem regionu. Mi čak znamo kako obrazovanje utiče na platu i koliko ćete zaraditi u inostranstvu na vašoj poziciji.

Često Postavljena Pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o platama na pozicijama u oblasti rada Pravo.

Ukupna neto prosječna plata na radnim pozicijama u kategoriji Pravo je prema Plata.ba 900 EUR.

Najbolje plaćene pozicije u kategoriji Pravo su Advokat, Notar, Pravnik, Sudski izvršitelj, Pružanje paralegalnih pravnih usuga – student prav.

Da, veličina firme može uticati na visinu vaše plate. Veće firme obično imaju stabilnije prihode i mogu priuštiti da plate najbolje ljude na tržištu. Osim toga, plate u velikim kompanijama mogu biti pod uticajem kolektivnih ugovora, što osigurava njihovu redovnu reviziju.

Kada saberemo prosječnu platu svih žena i prosječnu platu svih muškaraca koji rade na pozicijama u kategoriji Pravo, žene zarađuju 11,07% manje od muškarci.